Daten für alle!

Datenschutz – selten schlägt ein Thema vor allem in Bezug auf Facebook solche Wellen, entzweit die Meinungen, polarisiert so stark. Aber warum? Denn eigentlich wird nichts Neues erzählt: Facebook Kritiker wollen vor Gericht, die Forderung nach Klarnamen-Pflicht auf Facebook wird laut und überhaupt die Frage: was macht Facebook mit unseren Daten?

Social Media meets HR – Wie weit sind wir wirklich?

Social Media gehört mittlerweile fest zum Alltag. Egal ob Privatpersonen oder Unternehmen, sie alle tummeln sich auf facebook und Xing, auf Twitter oder pinterest. Und auch die Personalabteilungen dieser Welt haben Social Media für sich erkannt, um Bewerber zu prüfen und zu rekrutieren. Facebook und YouTube-Auftritte werden aktiv genutzt, um die junge Generation anzusprechen. In einer Social Media Recruiting Studie vom September 2012 gaben 71 Prozent der Befragten an, die Unternehmenskanäle zur Nachwuchsbeschaffung genutzt zu haben – satte 13 Prozent mehr als im letzten Jahr!