Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter von Anfang an eigenständig, kreativ und strategisch arbeiten können. Agentur- und Team-Events, gemeinsames Kochen oder Grillen auf der Dachterrasse sowie die gemeinsame Teilnahme an Aktivitäten wie dem B2Run stärken zudem unseren Teamspirit.

Das Arbeiten bei F&H ist vor allem durch Teamgeist, Spaß an der Arbeit, Abwechslungsreichtum und spannende Kunden geprägt. Kaum ein Tag gleicht dem anderen, das Aufgabenspektrum reicht von kreativem Spinnen bis hin zu strategischen Analysen – auch schon für Berufseinsteiger. Natürlich wird es auch bei uns gelegentlich stressig, denn oberste Prämisse ist immer die Zufriedenheit des Klienten. Aber gemeinsam mit den Kollegen meistern wir auch Hochlast-Zeiten, denn es ziehen alle an einem Strang und unterstützen die Kollegen – vom Praktikanten bis zum Senior Consultant. Trotzdem kommt auch dann das Vergnügen nicht zu kurz, ob man nun bei einem Tischkicker-Spiel mit den Kollegen Energie auftankt oder sich auf der Dachterrasse von der Sonne die Seele streicheln lässt. Für uns zählt immer der richtige Mix, und natürlich achten wir vor allem beim Nachwuchs darauf, dass keine Überlast entsteht. Denn wir wissen: Ohne unsere Mitarbeiter können wir unseren Klienten nicht die Qualität bieten, die sie von uns gewohnt sind. Sie sind unsere Basis, ohne die nichts geht.

Was wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter von Anfang an eigenständig, kreativ und strategisch arbeiten können – egal ob PR-Volontär oder Senior Berater. Deshalb trauen wir ihnen viel zu und geben ihnen Verantwortung für Projekte und Etats. Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, sich in allen Bereichen der Kommunikationsberatung „auszutoben“ – typabhängig in den Branchen, in denen man sich am ehesten bewegen möchte, oder als Generalist in übergeordneten Aufgaben. Ob hochkreative Brand-Kampagnen, strategische Unternehmensberatung von der Analyse bis zur Umsetzung oder das Konzipieren von Websites – in unserem breiten Aufgabenspektrum findet jeder den individuell richtigen Platz.

Unsere Volontäre durchlaufen übrigens ein festgelegtes Ausbildungsprogramm und schnuppern in alle Bereiche der Agentur hinein. Monatliche „Junior’s Days“ und ein mehrtägiges spezielles PR-Training runden die Ausbildung ab.

Last, but not least: Bei Agentur- und Team-Events, gemeinsamem Kochen, Grillen auf der Dachterrasse oder sportlichen Events wie dem B2Run leben die Mitarbeiter von F&H Public Relations den Teamspirit auch abseits vom Tagesgeschäft.

Was wir erwarten

Integrität, Teamgeist und respektvoller Umgang miteinander sind die Basis unserer täglichen Arbeit. Daher erwarten wir, dass unsere Mitarbeiter nicht nur Kreativität, Sprachtalent und Lernfähigkeit mitbringen, sondern diese Werte auch mitleben wollen. Unsere Mitarbeiter sind geprägt vom Servicegedanken gegenüber dem Klienten, beraten ehrlich und kompetent und stellen auch kritische Fragen. Dafür bringen Sie Leidenschaft, Herz und Verstand mit – und die Bereitschaft, neue Aufgaben und Herausforderungen zu meistern.